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中国电建郑州泵业公司党员建设结合实际培优发展
时间:2021-10-19 【字号:

 

日前,郑州泵业公司紧密结合公司实际,把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中,通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,成熟一个,发展一个,确保发展质量。

一是明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实。公司党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。坚持发展党员工作责任制保证了发展党员工作得到认真有效的开展。    

二是坚持发展党员计划的落实。在坚持党员标准的前提下,每年最少研究发展党员工作一次,每季度分析一次,从而较好地保证了计划的落实,改变了生产一线党员偏少以及无党员班组情况,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。

三是坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员入口关,确保发展党员的质量,始终做到坚持支部推荐、群众评议制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨论通过,然后党委到各支部征求群众意见,根据支部和群众的意见由党委集体讨论,确定上报年度发展计划。积极推行发展党员公示制,在执行发展党员公示制过程中,按规定进行公示,拓宽了公示形式、扩大群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。    

四是认真抓好培训考核。坚持每年举办公司入党积极分子、发展对象培训班,进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核,凡成绩达不到90分以上的,规定不能列为发展对象。在培训中支部书记、党群部主任亲自授课,与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核,入党积极分子在思想上进一步端正了入党动机,坚定了共产主义信念。

近年来,郑州泵业公司不断加强党的自身建设,不断增强党的吸引力、凝聚力,认真贯彻党要管党、从严治党的方针,切实抓好自身建设,通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。在开展先进党支部创建等党建活动中,广泛吸收入党积极分子参加,并充分发挥他们的作用,使他们在生产、工作实践中受到锻炼和教育。

通过这些措施,不但加强基层党组织的自身建设,增强了党组织的战斗力、凝聚力,而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力,越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织,有力地促进了公司高质量持续发展。

 

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